ビジネス加速、ビジョン達成を狙う社長の資金調達&問題解決方法

menu

解決コンサル 売上高5億円超えを狙う社長の資金調達メソッド

【ストーリーがあるから人は動く 目標設定が事業計画を自動化する】

社長の会社を、
お客様側から見ると、
どのように見えてくるのでしょうか。

A社員は、お客様Xさんから
とても評判の良い会社と言われている

B社員は、お客様Yさんから
杓子定規な対応の印象をもたれ
素っ気ない会社だなと思われている。

C社員は、お客様Zさんから
日頃の不親切な態度から
会社がお客様への対応が出来ていないと
思われている。

お客様は、個人各様に接する
社員たちとの対応から
会社に対する其々の印象を持たれています。

社員一人一人に個性がある以上、
社員其々の特性が出ることは自然としても

お客様は、接する家族、友人、知人など
それは、過去、現在、未来のお客様に
ご自分の思いを伝えます。

その思いを持たれる多数の人たちより
作られたものが会社イメージとなりなす。

ここで考えたいのは、
経営理念、行動指針等から
会社が事業目的を達成する考え方が

社員一人一人の個人目標に
落とし込まれているのでしょうか。

社員個人目標の元は、部署別目標であり
その大本は、事業計画に辿りつきます。

もしも、事業計画がゴールになる
数値目標、戦略、スケジュールだけなら

社員は、個人数値目標達成にフォーカス、
その内容は社員の申告任せになります。

仮に四半期毎に結果報告が面談され、
上司からのフィードバックがあっても

数値目標達成に主眼を置いた
戦術の適不適、量からの評価では

大げさにいうと手段を選ばず
達成すれば結果オーライになります。

そうなるとお客様への満足は
どこに行ったのでしょうか。
後日のトラブルと評判落ちの原因に
発展する可能性があると思えませんか。

会社として事業目標達成に
お客様への価値提供は商材だけなのか

全社員がお客様一人一人に
寄せる思いを明確にして

喜んで頂けるストーリーを描いた
事業計画を作ると共感を持てませんか。

部署別事業計画は、喜んで頂く目的から
組織機能をどの様に伝える
ストーリー展開するのかを定めて

社員の個人目標が
お客様に喜んで頂ける質を備えた
ストーリーを社員自身が作り、

自らが演じて、
お客様ご満足頂ける結果を示せるから

自動的に事業計画を達成できる、
お客様にご満足頂ける質を兼ね備えた
計画へと進化を遂げてゆきますよ。

社長、あなたの
ビジネスを加速しましょう!

感謝合掌。
【成功する社長の資金調達Story Maker】
➀年商10億円超えを狙いたい
不動産業・建設業のやり手社長なら

➁多店舗展開から年商10億円突破
拡大したい外食、美容業の社長なら

➂起業して飛躍を目指したい
社長の創業資金調達なら

➃5年後に株式公開を
実現させたい社長なら

あなたの会社の「魅力とユニークさ」を
ブラッシュアップ!

銀行融資面談コーチングから
質疑応答までフルサポート!
あなたと会社の魅力に説得力が強まります。

御社だけのオ-ダーメイド事業計画書は、
銀行からの評価と信頼を引き上げます。

「解決コンサル」フジABコンサルティングは、
あなたのビジネスを加速し、問題解決します。
ブログランキング・にほんブログ村へ
にほんブログ村

<成功のゴーツデン・ルール>
ブライアン・トレシーの教え
熱き心と感動、分かりやすさ
あなたの感性を揺るがします、

あなたの願う成功へと導かれる
全米屈指の富豪メーカー
ブライアン・トレシーの教え

By 株式会社アガペーミッション
http://www.management-mission.net/

<日本が誇る経営者魂の伝承>
心魂練磨
あなたの知性と柔和さが調和する。

自立醸成
あなたの優しさ、燃える思いが
社員の心を一つにする。

使命自覚
社会に貢献する華となる。

日本が誇る経営者魂の殿堂
日本経営道協会
http://krieido.jp/

<創業120年 信頼と親身さの
ブランド 株式会社カインドウェア>

あなたが身に纏うだけで
湧き上がる自尊心の貴さ

熱い視線を浴びながら
ハイヤーに乗り込むあなたがいる。

ロビーのガラス越しに映る
姿に・・・時の流れを忘れる。

1894年、世界のエクゼクティイブが
見つめる。 THE EREGANT。

<株式会社カインドウェア あなたの瞳に焼き付く>
http://www.kindware.co.jp

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

Follow SNS

よく読まれている記事